Владивосток, ИА Приморье24. Госинспекцией труда в Приморском крае в соответствии с планом проведения плановых проверок хозяйствующих субъектов на 2015 год проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ООО "VIP-Салон "Охрана".Комментирует ситуацию Руководитель пресс-службы инспекции труда Андрей Афонин: «В ходе проверки госинспектором труда выявлены нарушения действующего законодательства о труде. Так, в правилах внутреннего трудового распорядка (является приложением к коллективному договору) общества, не установлены сроки выплаты заработной платы, она выплачивается реже, чем каждые полмесяца. В этом же акте работодатель не предусмотрел механизм индексации заработной платы работникам в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги».Обществом представлен договор на оказание платных медицинских услуг - проведение медицинских осмотров сотрудников. Была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой всем сотрудникам необходимо проходить медицинские осмотры. Однако, в нарушение законодательства, к работе допущены все сотрудники без прохождения медосмотров в сроки и в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и проведенной специальной оценкой условий труда.Так, администратор с февраля и до момента проверки работал без обязательного медицинского осмотра, аналогичные нарушения были выявлены и в отношении других работников ООО "VIP-Салон "Охрана".По результатам проверки за допущенные нарушения генеральный директор привлечен оштрафован на 20 тысяч рублей.
Все новости
Другие материалы рубрики "Общество"
Новостройки Раменского: как выбрать квартиру в динамично развивающемся городе
Практические шаги для будущего новосела
Гастроскопия (ФГДС): как подготовиться и чего ожидать от процедуры
Можно ли пройти обследование менее неприятно