Глава приморского ПФР посетил северные территории края
В ходе поездки Александр Масловец подвел итоги проведения февральской индексации страховых пенсий и проверил готовность специалистов к индексации социальных пенсий, ЕДВ и НСУ с 1 апреля 2015 года,
Владивосток, ИА Приморье24. Управляющий Отделением ПФР по Приморскому краю посетил с рабочим визитом Управление ПФР по Лесозаводскому городскому округу Приморского края, где подвел итоги проведения февральской индексации страховых пенсий и проверил готовность специалистов к индексации социальных пенсий, ЕДВ и НСУ с 1 апреля 2015 года, ознакомился с организацией работы Управления.
Кроме того, было проведено выездное совещание с начальниками территориальных органов ПФР по Лесозаводскому городскому округу, Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району, Кировскому, Красноармейскому, Пожарскому районам, в ходе которого были подведены итоги и поставлены задачи на 2015 год в части администрирования страховых взносов.
Управление ПФР по Лесозаводскому городскому округу обслуживает 14 тысяч пенсионеров, 3 226 федеральных льготников, более 2 тыс. владельцев государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал, ведет индивидуальные лицевые счета 54 тыс. застрахованных лиц. Ежемесячно выплачивает более 173 млн. рублей в виде пенсий и других социальных выплат.
Управление администрирует страховые взносы 1922 страхователей, в том числе 892 работодателей и 1030 индивидуальных предпринимателей, уплачивающих фиксированный платеж, в результате чего в бюджет ПФР ежемесячно поступает порядка 33 млн. руб.
Ежедневно в клиентскую службу Управления обращается по различным вопросам до 80 пенсионеров и застрахованных лиц. В Управлении созданы оптимальные условия для приема граждан, как отмечает руководитель местного отделения Союза пенсионеров России Иван Стефанович, - здесь каждый специалист нацелен на приветливое и качественное обслуживание, сюда приятно заходить даже просто так, хочется сказать «спасибо» начальнику Управления Анатолию Спинке за хорошую организацию работы.
