Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году

Самыми выгодными отпускными месяцами в следующем году станут июль и октябрь

c59cd126bc156d3cf38e4b3797fb512b4c6335cf.jpeg

Календарь праздничных дней на 2024 год уже сформировал Минтруд РФ. Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина рассказала, как оплачиваются праздничные дни, а также в каком месяце лучше брать отпуск в следующем году, сообщает РИА VladNews со ссылкой на  «Известия».

Так, согласно календарю на 2024 год, самыми короткими месяцами будут январь, май и июнь.

«В эти три месяца брать отпуск невыгодно, так как размер отпускных будет меньше. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем меньше размер выплаты. Сумма отпускных неизменна, а стоимость каждого рабочего дня зависит от количества этих дней», – отметила Юлия Санина.

По словам эксперта, самыми выгодными отпускными месяцами в следующем году станут июль и октябрь. Она подчеркнула, что отпускные рассчитываются не так, как заработная плата.

Чтобы понять, сколько составит такая выплата, нужно зарплату разделить на 29,3 (принятое для расчетов среднее количество дней в месяце) и умножить на количество дней отдыха. Например, если в праздничный день сотрудник не работает, то, несмотря на укороченный рабочий месяц, работодатель должен выплачивать оклад в полном размере

Актуальная тема

Сказка может быть настоящей

Побывали в резиденции рождественского деда

thumb_398307_news_xl_crop.jpeg
Другие материалы рубрики "Общество"
a37b7346cf57cb7e1c442a3e69cd66ec8cb7d4fd.jpeg

Во Владивостоке дан старт проектированию долгожданного участка ВКАД

На проектирование выделено 9,5 миллионов рублей

98eea01867d4937748b5ba88176095300429e05b.jpeg

Запретить продажу бензина лицам младше 16 лет хотят в Приморье

Законопроект разработан из-за тревожной статистики ДТП с участием несовершеннолетних, особенно летом

9efed25e9e9679b4040ef92bde9732d1dcf5ff84.jpeg

Программист из Владивостока, потерявший зрение, вошел в список Forbes

Евгений Некрасов пережил трагедию, но нашел себя в IT и стал помогать другим людям с ограниченными возможностями