Наставники молодых врачей получают доплаты в Приморье
В этом году данная мера поддержки распространяется на 160 человек
Региональные власти уделяют особое внимание стимулированию медперсонала в Приморье. Так, например, с начала 2023 года 160 наставников из числа врачей и среднего медперсонала получают региональные доплаты за работу с молодыми специалистами. Поподробнее об этом рассказала зампредседателя Правительства – министр здравоохранения региона Анастасия Худченко, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу правительства Приморья.
По словам министра здравоохранения, помимо доплат за наставничество в крае сохраняются и другие меры поддержки медиков: компенсация найма жилья, единовременная денежная выплата, стипендия «целевикам» за счет средств краевого бюджета, дальневосточная ипотека, выплаты за ранее выявление злокачественных новообразований. Ежегодно они дополняются и увеличиваются.
В прошлом году из краевого бюджета на эти цели было выделено 547,4 миллиона рублей. А за первое полугодие 2023 года – 229,1 миллион рублей.
Также Анастасия Худченко добавила, что студенты и ординаторы медучреждений имеют возможность на профессиональный рост и развитие, современные условия труда, общественное признание значимости работы врача, психологический климат в коллективе. Так, в регионе для молодых специалистов реализуется проект «Дистанционное наставничество». Таким образом, в первый год работы молодых специалистов, трудоустроившихся в отдаленные районы края, в очно-заочном формате курирует наставник из числа ведущих специалистов медицинских организаций третьего уровня.
«Для наставников из краевого бюджета предусмотрена ежемесячная денежная выплата в размере 5 тысяч рублей для врачей и 3 тысяч рублей для среднего медицинского персонала», – отметила министр краевого ведомства.
Для этого из бюджета было направлено 3,3 миллиона рублей, в прошлом году – 4,3 миллиона рублей.
Особое внимание российских коллег было уделено такому проекту, как «Выше среднего». Его целью является развитие дополнительных компетенций и навыков у среднего медицинского персонала первичного звена. Так, медсестры учатся самостоятельно работать с пациентами, страдающими сердечно-сосудистыми и онкологическими заболеваниями, под руководством профессионалов.
