Ценности работодателя критикуют 17% жителей Владивостока

У 54% граждан мысли с начальством сходятся

945ba6714c6ade814b8d7814c85ab9a5dcfceac8.png

Жителей Владивостока спросили, поддерживают ли они ценности своего работодателя. В городе все чаще отмечается высокий уровень совпадения ключевых приоритетов персонала и бизнеса чаще отмечается в крупных компаниях, сообщает РИА VladNews.

По данным опроса, проведенного сервисом SuperJob, 54% работающих владивостокцев отметили, что им близки и понятны корпоративные ценности их организации. 17% горожан критикуют ценности своего работодателя или считают, что заявленные принципы на практике не соблюдаются. 10% признались, что корпоративные ценности не понимают. Еще 7% не знают, каких принципов придерживается их работодатель.

Женщины более осведомлены о бизнес-ценностях компаний, в которых работают, и чаще разделяют их.

Также стоит отметить, что среди сотрудников предприятий крупного бизнеса больше как тех, кто разделяет ценности компании – об этом говорят 56% специалистов подобных фирм. Критикуют их всего 20%. Осведомленность работников крупных компаний о корпоративных ценностях в целом выше, чем у персонала среднего и малого бизнеса.

Другие материалы рубрики "Общество"
ВТБ_карта_2024_sm.jpg

ВТБ: сбережения жителей Приморья в 2025 году выросли на 19%

По итогам 2025 года сбережения жителей Приморского края в ВТБ превысили 188 млрд рублей

Логистический узел: как быстро найти 100 грузчиков и комплектовщиков при заходе судна в порт

Как легально сотрудничать с «разовыми» исполнителями

Пушкинская карта.jpg

ВТБ узнал, в каких регионах активнее пользуются Пушкинской картой

На Дальнем Востоке в числе лидеров – Еврейская автономная область, Хабаровский край и Магаданская область