Работодатель может запретить пить чай на рабочем месте
По законодательству запрещено употребление пищи в производственных помещениях
Работодатель имеет право установить запрет на питье чая на рабочем месте в своих локальных актах, но только в том случае, если работники могут покидать свои места во время обеда. Об этом рассказала юрист Ольга Владимирова, сообщает РИА VladNews со ссылкой на РИА Новости.
Компания может разработать правила поведения в офисе, включая запрет на питье чая на рабочем месте. Такой запрет допустим, если у сотрудников есть возможность выходить на обед.
Если работник не имеет других вариантов для приема пищи, и ему грозит дисциплинарное взыскание за нарушение запрета на еду на рабочем месте, то такой запрет может быть признан неправомерным.
Владимирова добавила, что по законодательству запрещено употребление пищи в производственных помещениях, а для некоторых предприятий санитарные нормы требуют создания специальных комнат для приема пищи.
