Экономист: в заявлении на увольнение стоит напомнить о пособии

Также важно внимательно проверить расчет пособия

e80cf661b22f6805c164baddc7ae34cacdb69017.jpeg

При увольнении работнику важно упомянуть о выходном пособии в своем заявлении. Об этом рассказала кандидат экономических наук и управляющий партнер компании ГК «РосКо» Алена Яковлева, сообщает РИА VladNews со ссылкой на KP.RU. 

Не стоит полагаться на устные обещания. Убедитесь, что вы упомянули пособие в заявлении на увольнение или отправьте отдельное письмо в отдел кадров.

Кроме того, важно внимательно проверить расчет пособия — запросить расчетный лист и сверить сумму с вашим средним дневным заработком. Если возникнут проблемы с получением пособия, специалист советует действовать поэтапно: начать с письменной претензии к работодателю, а если это не поможет, обратиться в трудовую инспекцию или подать иск в суд.

Другие материалы рубрики "Общество"
a9ed90c93381b9b7e6fc325fcb84b625c85313ec.jpeg

В каких случаях банк должен компенсировать блокировку карты: ответ юриста

Блокировки карт чаще всего применяются в рамках законов 115 или 161

28044373dae011f0bac69ede34431f42_1.jpg

Каждый девятый россиянин не собирается дарить подарки на Новый год

72% будут одаривать своих родственников

image (2).jpg

В 2026 году россиян ожидает 247 рабочих дней

Отдыхать граждане будут 118 дней