Гибкость или хаос: 16% владивостокцев брали отпуск вне графика
К счастью для владивостокских тружеников, работодатели в большинстве случаев проявляют понимание
Согласно данным SuperJob, каждый шестой житель Владивостока в прошлом году воспользовался правом взять отпуск вне установленного графика. При этом более половины таких отпусков (10% от общего числа работающих) были оформлены по уважительным причинам, предусмотренным законодательством. Оставшиеся 6% сотрудников брали отпуск по личным обстоятельствам, не имея на то законных оснований, сообщает Приморье 24.
Интересно, что с возрастом потребность в таких внеплановых перерывах возрастает. Респонденты старшего поколения чаще сталкиваются с ситуациями, требующими незамедлительного отпуска. Среди наиболее распространенных причин – необходимость ухода за заболевшими родственниками, решение проблем с домашними животными, помощь детям с учебой, внезапные выгодные предложения по отдыху или необходимость провести время с детьми во время школьных каникул. Некоторые работники признались, что использовали внеплановый отпуск на основной работе для того, чтобы воспользоваться привлекательной возможностью подработки в другом месте.
К счастью для владивостокских тружеников, работодатели в большинстве случаев проявляют понимание. Подавляющее большинство (92%) обращений за внеплановым отпуском были удовлетворены, что свидетельствует о гибкости и лояльности бизнеса к потребностям своих сотрудников.
