Дальневосточные журналисты опробовали новый сервис «Сбербанк Онлайн» – финансовый календарь

Мастер-класс для представителей СМИ на тему «Новые возможности «Сбербанк Онлайн» состоялся в Дальневосточном Сбербанке. Участие в мероприятие приняли журналисты Хабаровска, Владивостока, Благовещенска, Южно-Сахалинска, Магадана и Петропавловска-К амчатского

1416458867_1.jpg

Владивосток, ИА Приморье24. Мастер-класс для представителей СМИ на тему «Новые возможности «Сбербанк Онлайн» состоялся в Дальневосточном Сбербанке. Участие в мероприятие приняли журналисты Хабаровска, Владивостока, Благовещенска, Южно-Сахалинска, Магадана и Петропавловска-Камчатского, которые протестировали современные банковские технологии дистанционного обслуживания. Освоить новые возможности помогли сотрудники банка.

«Сегодня «Сбербанк Онлайн» – это не просто платежный инструмент, но и система умных расходов, которая анализирует, на что тратятся деньги, – рассказала Наталья Сватко, директор Управления «Банк XXI» Дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России». – Больше не нужно записывать расходы на листочках или вести тетрадь – в сервисе «Финансовый календарь» клиентам Сбербанка доступна вся статистика расходов за год. В календаре отражаются запланированные платежи. Это позволяет ответственно подходить к ведению семейного бюджета».

Также журналисты узнали о еще одной новинке: в мобильной версии «Сбербанк Онлайн» появилась функция, увеличивающая безопасность и удобство использования, – это возможность входить в приложение по отпечатку пальца. Данная функция доступна для пользователей iPhone 5s, iPhone 6 и 6 Plus, которые установили iOS8.

Другие материалы рубрики "Общество"
3ac537f92cc2dcdaccfa62f5b52711aef13dc74f.jpeg

В частях МЧС России служат более 300 котов и собак

Также есть белки, рыбки и черепахи

a77cc17c77cf7c21aaff326028ea9e3cc29d0e82.jpeg

Мощные вспышки на Солнце произойдут в этом году

На Землю обрушатся геомагнитные бури

93aae0ff16bc3d1b051a3eb2f4746162be3bbb1b.jpeg

Юрист рассказал, за какой прогул не смогут уволить

В этом случае у работника должны быть подтверждающие документы