Приморские врачи переезжают в сёла по программе «Земский доктор»
Льгота предусматривает выплату в 1-2 миллиона рублей
В этом году 69 врачей и фельдшеров трудоустроятся в больницы Приморья по федеральной программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер». На выплату им единовременных компенсаций предусмотрено 109 миллионов рублей, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу правительства края.
В министерстве здравоохранения Приморского края отмечают, что планируется устройство 51 врача и 18 специалистов среднего звена. Под условия программы попадают врачи, фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. По условиям программы специалисты должны отработать в селе не менее пяти лет.
Программа рассчитана для переехавших в 2021 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек.
«Подобная программа с этого года впервые реализуется в городе Арсеньев. Там высока потребность в медицинских кадрах, однако численность жителей города немного свыше требуемой программой земства. По решению Правительства Приморского края в конце прошлого года Арсеньев включили в список программы за счет регионального финансирования», – прокомментировала заместитель председателя Правительства – министр здравоохранения Приморского края Анастасия Худченко.
По словам главы ведомства, по программе «Земский доктор» врачи получают единовременную компенсационную выплату в размере 2 миллионов в случае трудоустройства в сельскую местность или 1 миллион рублей при трудоустройстве в город с численностью населения до 50 тысяч человек. С 2018 года программа стала распространяться и на фельдшеров. Теперь фельдшеры, которые едут работать в сельскую местность, получают «подъемные» в размере 1 миллиона рублей, прибывающие в «малые» города – 500 тысяч рублей. Реализация мотивационных программ по земству с 2019 года осуществляется в софинансировании со стороны федерального (88%) и регионального (12%) бюджетов.
Национальный проект «Здравоохранение» предполагает ликвидацию кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.
