Водитель крузака, протащивший сотрудника ФСБ, получил пять лет колонии

Группа лиц занималась незаконным выловом трепанга

afadf4b32730467a8e642f20938a09d1a57fd380.jpeg

Приморец осужден за применение насилия в отношении представителя власти и умышленное повреждение чужого имущества, сообщает РИА VladNews со ссылкой на СУ СК РФ по Приморскому краю.

Так, 6 июня прошлого года сотрудник правоохраны во время розыска обнаружил на побережье бухты Северная, залива Петра Великого пришвартовавшееся к береговой линии маломерное плавательное средство, с борта которого группа лиц переместила баки и ведра с трепангом в припаркованный внедорожник. Для пресечения и документирования противоправных действий сотрудники на своем автомобиле перекрыл движение водителю внедорожника и предъявил служебное удостоверение. Он стал выяснять у находящихся в салоне автомобиля лиц о наличии незаконно выловленных водных биологических ресурсов, при этом открыл дверь и заглянул в салон, потребовав отключить двигатель автомобиля.  В это время водитель внедорожника резко начал движение вперед и совершил столкновение с передней частью автомобиля стража порядка, фактически перекрывающего движение. Причиняя физическую боль потерпевшему, обвиняемый на высокой скорости стал двигаться вперед на протяжении не менее 30 метров.

Суд признал подсудимого виновным и назначал ему наказание в виде пяти лет лишения свободы в колонии строгого режима.

Другие материалы рубрики "Общество"
4ef76a89041bcf4ff3fbb9ca8a50417a2136c6fb.png

Госдума предлагает маркировать конфеты с низким содержанием какао

По проекту нового ГОСТ, в шоколадных изделиях должно содержаться не менее 9% общего сухого остатка какао-продуктов

0e17f6110f7dbda1d051c3af7a1f327397dafc11.jpeg

Как убедиться, что мошенники не оформили на вас кредит: ответ адвоката

Информацию можно получить в Центробанке или на «Госуслугах»

607c29317318c01ab3c13f3505f51e77ee6868db.jpeg

Работодатели, будьте готовы: 53% владивостокцев готовы к внезапному уходу

53% владивостокцев считают допустимым искать новую работу, не предупреждая работодателя