Как получить компенсацию за незаконное увольнение: ответ депутата Госдумы
В январе 2024 года был принят закон о расширении права на компенсацию просроченной зарплаты
Россияне имеют право получить денежную компенсацию в случае незаконного увольнения, рассказал депутат Госдумы Никита Чаплин, сообщает РИА VladNews со ссылкой NEWS.ru.
Чаплин отметил: в январе 2024-го ГД приняла закон о расширении права на компенсацию просроченной зарплаты.
«Документ обязал работодателя выплатить денежную компенсацию работнику, когда задолженность не была начислена ему своевременно и право на получение этих сумм было признано судом. Теперь если работника незаконно уволили, а суд обязал вернуть его на работу, то работник имеет право на компенсацию за все время отсутствия на работе, включая то время, когда решение суда не вступило в силу», — добавил Чаплин.
По его словам, если работник восстановлен на рабочем месте, но выплат не получил, такие действия неправомерны со стороны работодателя: незаконным увольнением работнику и его семье незаконно нанесен финансовый урон. Собеседник подчеркнул: он имеет право на полную компенсацию зарплаты за время, пока шли все эти разбирательства, включая проценты за просрочку.
«Компенсация составляет не менее 1/150 ставки ЦБ за каждый день просрочки», — пояснил депутат Чаплин.
