Приморские специалисты нарасхват: спрос на них за рубежом резко вырос
Иностранные компании стали чаще искать сотрудников в Приморье
В 2024 году соискатели из Приморья стали получать значительно больше предложений о работе за границей. По данным аналитического центра hh.ru, количество приглашений на иностранные вакансии, отправленных в резюме жителей Приморья, выросло на 51% по сравнению с прошлым годом. Всего в этом году приморцы получили 7,7 тыс. приглашений, сообщает РИА VladNews.
Этот тренд отражает общероссийскую тенденцию: в целом по стране количество приглашений на работу за рубежом увеличилось на 34% и достигло 769 тысяч. Важно отметить, что речь идёт о вакансиях, территориально расположенных в других странах, при этом компания-работодатель может быть как иностранной, так и российской.
Наибольший интерес к специалистам из Приморья проявляют работодатели из Казахстана (14% от всех приглашений), Беларуси (12%), Китая (8%), а также Грузии, Узбекистана и Турции (по 6%).
«Особенно заметен рост интереса к приморским специалистам в Китае, — отмечает Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток. — В 2023 году было зафиксировано 134 приглашения, а в 2024 — уже 614, что означает рост в 4,6 раза».
Какие специалисты востребованы за рубежом?
В списке профессий, на которые чаще всего приглашают жителей Приморья, лидируют:
Менеджеры по продажам и работе с клиентами (13%) Программисты и разработчики (10%) Операторы call-центров (5%) Дизайнеры, художники, менеджеры по маркетингу и интернет-маркетологи (по 4%) Учителя, преподаватели, педагоги, SMM-менеджеры и контент-менеджеры (по 3%) Специалисты технической поддержки, секретари, помощники руководителя, ассистенты и тестировщики (по 2%)В целом по России из топ-10 востребованных профессий выбыли продавцы-консультанты, но добавились специалисты техподдержки. Наибольший рост числа приглашений наблюдается для маркетологов (+71%), а снижение — для тестировщиков (-34%).
Сколько предлагают?
Медианная зарплата, предлагаемая россиянам на иностранных вакансиях, составляет 51 700 рублей. Однако для ряда специалистов с высокой квалификацией предлагаются значительно более высокие зарплаты:
DevOps-инженеры (226 000 руб.) Руководители группы разработки (201 000 руб.) Дата-сайентисты (186 800 руб.) Финансовые директора (155 500 руб.) Директора по информационным технологиям (145 700 руб.) Генеральные директора и исполнительные директора (142 700 руб.)Менеджерам по продажам, как самым востребованным специалистам, работодатели готовы платить в среднем 67 400 рублей.
