Приморцев все чаще зовут на работу за границу
Рост приглашений превысил 50%
![045f6f1b607186b0b191af730ba246c4db954889.png 045f6f1b607186b0b191af730ba246c4db954889.png](/uploads/media/news/0005/43/thumb_442272_news_xl_crop.png)
Жители Приморского края в 2024 году столкнулись с ощутимым ростом интереса к своим профессиональным навыкам со стороны зарубежных работодателей. Аналитики hh.ru зафиксировали 7,7 тысяч приглашений на работу за границей, адресованных приморцам, что на 51% превышает показатели 2023 года, передает РИА VladNews.
Эта тенденция отражает общероссийский тренд, где количество зарубежных вакансий увеличилось на 34%, достигнув 769 тысяч. Однако Приморский край выделяется на фоне других регионов. Наиболее значительный рост интереса к местным специалистам наблюдается в Китае. Если в 2023 году жители Приморья получили всего 134 приглашения из КНР, то в 2024 году эта цифра взлетела до 614, что соответствует увеличению в 4,6 раза.
Всплеск активности китайских работодателей свидетельствует о растущей потребности в квалифицированных кадрах из приграничного региона, вероятно, в связи с развитием экономических связей и реализацией совместных проектов.
В то же время, в других странах ситуация складывается менее однозначно. Например, Грузия, ранее бывшая одним из популярных направлений для трудовой миграции, продемонстрировала незначительное снижение спроса на приморских специалистов – на 1%. Тем не менее, в целом география предложений остается достаточно разнообразной. Чаще всего жителей Приморского края приглашали на работу в следующие страны:
• Казахстан – 14% от общего числа приглашений
• Беларусь – 12%
• Китай – 8%
• Грузия – 6%
• Узбекистан – 6%
• Турция – 6%
Важно отметить, что аналитики hh.ru учитывали регион, указанный в вакансии. Это означает, что приглашение могло быть размещено как иностранным, так и российским работодателем, заинтересованным в найме специалиста, проживающего в Приморском крае. Директор hh.ru по Дальнему Востоку Ксения Аверина отметила, что рост интереса к приморским специалистам за рубежом может быть связан с их высокой квалификацией, знанием языков и готовностью к работе в международной среде.