МФЦ Владивостока стало лучшим во всероссийском конкурсе «Организация высокой социальной эффективности»

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проходит в регионах с 2010 года

1415672237_dsc07610.jpg

Владивосток, ИА Приморье24. Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений назвала победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности».

Первое место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» занял коллектив «Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг города Владивостока» (директор Игорь Школьный).

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проходит в регионах с 2010 года. Его организует министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Задачи конкурса – привлечь общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области. Для работодателей участие в конкурсе — это возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие важные социальные аспекты.

Другие материалы рубрики "Общество"
2a17a63bb7680393cfff61d2fe5046c5205bafe5.jpeg

Рабочий корпоратив большинство владивостокцев проведут в ресторане

Каждая пятая компания отказалась от проведения новогодней вечеринки

a13ab96c0efff0b322df5df61aaae0e48ba69203.jpeg

Директор рыбодобывающей компании во Владивостоке задолжал работнику 1,4 млн

Задолженность по зарплате была погашена в ходе предварительного расследования по уголовному делу

87e18c0d2b79499238e46afa943937bfb2f12d53.jpeg

Как отличить настоящую красную икру от имитированной

Стоимость красной икры не может быть низкой