Сбер поделился с другими компаниями своими лучшими HR-практиками

Уже сегодня корпоративные клиенты могут приобрести программу в формате серии вебинаров

bf80aad472d09470460e99c82c92ea4ffc0751e1.jpeg

Сбер запустил образовательную программу для HR-специалистов: «HR4HR: как управлять персоналом в цифровом мире». Уже сегодня корпоративные клиенты могут приобрести программу в формате серии вебинаров. Экспертами выступают лидеры направлений HR-команды Сбера. Программа включает бесплатный видеокурс, доступный на официальном YouTube канале СберУниверситета (ссылка). Курс рассказывает о самых ярких кейсах внедрения цифровых HR-инструментов, сообщает Сбер.

Программа рассматривает ключевые аспекты инновационного HR:

Digital: как создавать и внедрять новые цифровые инструменты управления людьми; Agile: как HR-функция меняется в бизнес-среде и как HR-команде быть гибкой и быстрой; Человекоцентричность: как быть внимательными к потребностям сотрудников и создавать для них лучший опыт.

В программе сделан фокус на кейсы использования новых технологий в HR, приводятся примеры разработки новых HR-инструментов и адаптации HR-процессов под особенности современного мира. Важно, что программа основана на реальном опыте HR-команды одной из крупнейших и быстро развивающихся организаций страны: все предлагаемые инновации уже проверены практикой. Преимуществом программы является гибкость: из элементов программы компания-клиент может собрать собственный курс с учётом своих актуальных потребностей.

Пример базовой программы корпоративных вебинаров:

1) Привлечение кандидатов: как задействовать цифровые каналы?

2) Адаптация персонала: как улучшить опыт новичков и масштабировать процесс?

3) Устаревающие и востребованные навыки: как построить систему переобучения сотрудников?

4) Программы заботы о сотрудниках: как работодатель может поддержать продуктивный образ жизни сотрудников?

5) Комплексный подход к оценке персонала: как использовать разные методологии оценки для разных категорий сотрудников?

В рамках программы возможна разработка специальных вебинаров на темы, важные для компании-заказчика, например: применение геймификации в обучении персонала, работа с редкими и дефицитными специалистами, исследования персонала, создание корпоративного университета и другие.

Узнать больше о программе, пройти бесплатный видеокурс и заказать HR4HR для своей организации можно на сайте программы. На территории обслуживания Дальневосточного Сбербанка проконсультировать также можно, направив запрос на почту ynsimonyan@sberbank.ru (Юлия Симонян, бизнес-партнёр по работе с персоналом Дальневосточного Сбербанка).

Другие материалы рубрики "Общество"
ca2bcf4340ac10d1938d89f370e6f939ad67baae.jpeg

Приморец пожаловался на «ледяной» общественный транспорт

«И почему повысили цену, если ездить приходится в таком…», - реагируют местные жители

fa1b50f76eba9dee2cc86d805f958202ac6c0b19.jpeg

Две самки и Росомаха: амурские тигры реабилитируются в Приморье

До этого врачи спасли жизнь Росомахе, проведя уникальную операцию

7870513be8a27b299feb022e3dbb97274800b808.jpeg

Что происходит?: владивостокцев повеселил мужчина на санях в центре города

«Дед Мазай ищет зайцев», - шутят жители края