Власти Приморья планируют помогать молодым мамам

С начала года порядка 900 жительниц Приморья, воспитывающих несовершеннолетних детей, получили направление на профобучение. Это женщины, которые не работали до рождения детей и для успешного трудоустройства нуждаются в современных знаниях.

1435729435_children.jpg
Владивосток, ИА Приморье24. Директор краевого департамента труда и социального развития Приморского края Лилия Лаврентьева подтверждает, что в последние годы все больше женщин с детьми стремятся возобновить трудовую деятельность. Многие готовы пройти профподготовку.«В первом полугодии 2014 года мы бесплатно обучили чуть более 600 женщин. На эти цели было затрачено семь миллионов рублей. В этом году из краевого бюджета уже направлено около 10 миллионов рублей», – констатирует глава ведомства. Также в первом полугодии приступили к обучению 120 мамочек, находящихся в декретном отпуске. Напомним, что профобучение этой категории женщин предусмотрено майским Указом Президента.На этот год запланировано переобучить 200 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. На их образование в краевом бюджете предусмотрели еще 2,3 миллиона рублей. Активизировались в этом вопросе и работодатели. Около сотни из них уже обратились в органы службы занятости с заявками на подготовку специалистов для своих предприятий и организаций. В их числе не только крупные организации, такие как ОАО «Прогресс», ОАО «Почта Росссии», ОАО «Восточная верфь», ОАО «Росбанк», ОАО «ВТБ банк», ОАО «ТД Уссурийск», ЗАО «Уссурийский масло-жиркомбинат», но и небольшие организации, и индивидуальные предприниматели.«В заявках множество специальностей, которые в целом соответствуют интересам рынка труда региона. Это подтверждает, что получив документы об образовании или повышении квалификации, женщины не останутся без работы», – заверяют в департаменте. В свою очередь, вице-губернатор Приморья Павел Серебряков акцентирует внимание специалистов службы занятости на то, что женщины с детьми наиболее уязвимы при трудоустройстве. «Нужно предлагать им особые формы трудовой деятельности: гибкий или скользящий графики, неполный рабочий день или неделю, посменную или надомную работу. В этих вопросах следует более четко взаимодействовать с работодателями. Безусловно, это в наших общих интересах», – убежден он.

Актуальная тема

Сказка может быть настоящей

Побывали в резиденции рождественского деда

thumb_398307_news_xl_crop.jpeg
Другие материалы рубрики "Общество"
45d4ff521b45e6dfb83c47def07a601ae3aeea0a.jpeg

Во Владивостоке ежедневно ведутся работы по наведению чистоты и порядка

Работы выполняют сотрудники муниципального учреждения «Зеленый Владивосток»

3519325c65c4d3666f3d71affd0469961973877b.png

28 преступлений совершили мигранты с начала года в Приморье

Самое популярное нарушение – подделка документов

65d92153a4fd3e81b6e6ab8a872a3cf5ec6b7a8b.jpeg

Приморец жестоко избил соседского кота на глазах у детей

Полиция организовала проверку