Проверка личных сообщений влияет на продуктивность в работе

Бизнес-коуча рассказала, какие ошибки убивают продуктивность на работе

82302c9e7e7d13d28fb674b5f788b73fe95d8ee7.jpeg

Основатель школы управления Smart Management Лилия Гавриленко рассказала, почему большинство сотрудников вынуждены брать переработки, чтобы выполнить свои задачи, и как от этого избавиться, сообщает РИА VladNews со ссылкой на «Газета.Ру».

Самая серьезная ошибка, которая сказывается на продуктивности, – регулярные попытки коллег отвлечь сотрудника от его работы.

«Для того чтобы погрузиться в задачу, особенно в сложную, человеку нужно от 10 до 20 минут. Если сотрудника прервали, то ему нужно сначала переключиться на вопрос, ради которого прервали, затем решить его и опять погрузиться в прошлую задачу», – объясняет Гавриленко.

Еще одна важная ошибка – попытка одновременно делать два дела. На совещаниях сотрудники могут большую часть времени разбирать рабочую почту или смотреть в телефон.

«Кажется, что сотрудник делает два дела: и в совещании участвует, и почту разбирает. Но качественно не делает ни то ни другое», – считает специалист.

Третья распространенная ошибка – привычка постоянно листать ленту новостей или проверять личные сообщения. Во время скроллинга ленты ощущение времени теряется и сотрудник может вместо минуты провести в виртуальном мире полчаса. В результате работа не сделана, и ее приходится наверстывать в выходные

Другие материалы рубрики "Общество"
51a9c7f10a19daa5c97149fca8e77b44230b1fa1.jpeg

Более 70 км русел рек расчистили в Приморье

Готовность региона к новым паводкам обсудили во время визита полпреда президента в ДФО Юрия Трутнева

cd44657a7471d1a37b666dd4514ef18ebec5726a.jpeg

Военный истребитель зашел на посадку над трассой в пригороде Артема

«Похоже у нас надо смотреть не только на дорогу, но и по желанию оглядываться на небо», - отметил приморец

bc6156e3fc660aa7a4e751264f424f53fe889247.jpeg

Константин Шестаков встретился с директорами школ Владивостока

Лучшие руководители образовательных учреждений были отмечены благодарственными письмами