Россиянам рассказали, как должны оплачиваться переработки

Объяснения дала эксперт сервиса по поиску работы

ab6d5e9425f2ca55437290c7415d2302173bdc10.jpeg

Эксперт сервиса «Работа.ру» Юлия Санина рассказала, за какую работу можно требовать дополнительную оплату. Также Санина уточнила, какая деятельность оплачиваться не будет, сообщает РИА VladNews со ссылкой на опрос сервиса «Работа.ру».

Юлия Санина рассказала, что сверхурочной считается работа, которую сотрудник выполняет за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени именно по инициативе работодателя. Если человек привык задерживаться на службе и сидеть за рабочими делами после окончания рабочего дня по собственному желанию — оплачиваться это не будет.

Руководитель, привлекая сотрудника к переработкам, должен не просто попросить его об этом, но и получить письменное согласие. Оно не требуется только для работников экстренных служб, которые бывают задействованы в устранении последствий чрезвычайных ситуаций. При этом беременных женщин, сотрудников до 18 лет, а также тех, с кем был заключен ученический договор, привлекать к сверхурочной работе и вовсе нельзя.

Другие материалы рубрики "Общество"
d0c564f6cb0848c815492937d442d09bfa9565cb.jpeg

Уличное освещение восстанавливают на ул. Адмирала Смирнова во Владивостоке

Фонари уже заработали по основным дорогам к детской поликлинике и школе № 83

аэропорт 2.jpg

Аэропорт Владивостока готов встречать участников ВЭФ

В дни проведения ВЭФ аэропорт планирует ежедневно обслуживать около 14 000 пассажиров

008b0bd6bc923803bba16058390be02a0113d4d1.jpeg

На Патрокле во Владивостоке изменят схему движения на перекрёстке

Корректировки затронут участок у бухты Соболь и озера Торфянка