41% россиян увольнялись с работы в порыве эмоций
Такое решение чаще всего связано с чувством обиды
Среди опрошенных россиян 41% респондентов рассказали, что увольнялись под влиянием сильных эмоций. О решении не жалели 78%. Увольнение чаще всего было связано с обидой из-за несправедливого решения, сообщает РИА VladNews со ссылкой на «Известия».
В результатах исследования сервиса «Работа.ру» сказано, что 41% россиян увольнялись на эмоциях. Это было связано с обидой на несправедливое отношение (57%). За ним следует разочарование в работе или компании (52%).
При этом 36% опрошенных указывают на стресс и выгорание как на причины ухода. Чувство гнева на начальство или коллег также сыграло роль в увольнении для 34%.
Большинство (78%) россиян, уволившихся в порыве эмоций, спустя некоторое время подтверждают правильность своего решения. При этом 8%, сомневаются в своей правоте, столько же респондентов затруднились ответить.Только 6% жалеют о принятом решении.
Почти половина (47%) опрошенных не отметили никаких последствий для карьеры после увольнения. Для 26% результаты оказались позитивными. А 12% оценили их как негативные.
