Размер зарплаты для россиян - главный критерий при выборе работы
Выигрыш в лотерею крупной суммы для большинства работающих россиян не является аргументом для увольнения - 53% сообщают, что продолжили бы работать, выиграв сумму в десять миллионов долларов (в 2007 году таких было 62%).
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, что для россиян важнее всего при трудоустройстве и как россияне поступили бы, выиграв в лотерею крупную сумму: продолжили бы работать или нет?
Как и прежде, самый главным критерием для россиян при трудоустройстве остается размер заработной платы (72%). Остальные факторы менее значимы: удобный режим работы (29%), предоставление социальных гарантий (24%), возможность профессиональной самореализации (26%), хорошие условия труда (19%). Далее следуют такие аспекты работы, как наличие дополнительного «социального пакета» (14%), официальный характер работы (13%), ее престижность (16%). Менее всего волнуют россиян такие факторы, как пенсионные отчисления со всей зарплаты (9%), возможность установления хороших отношений с начальством и коллегами (6%), а также, чтобы работа не требовала чрезмерных усилий (4%).
В течение последних дет все более значимым фактором при устройстве на работу для россиян становится удобный режим работы (с 23 до 29%). Напротив, меньше становится тех, кто обращает внимание в первую очередь на дополнительный «социальный пакет» (с 21 до 14%).
Выигрыш в лотерею крупной суммы для большинства работающих россиян не является аргументом для увольнения: 53% сообщают, что продолжили бы работать, выиграв сумму в десять миллионов долларов (в 2007 году таких было 62%). Такой позиции придерживаются 25-34-летние (58%), высокообразованные респонденты (62%). Те же, кто и сегодня не работают, сообщают, что в этом случае они бы уволились (54%).
